【新着動画】スタッフのやる気を秒で奪う院長のNG言動3選

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いつもありがとうございます。
クリニックアカデミー事務局です。

クリニックアカデミーの
新しい動画が公開されました。

【全トラブル解決】
採用・育成・チーム崩壊…
すべての組織問題の裏にある
「たった1つの根本原因」

「採用してもすぐ辞めてしまう」
「スタッフが指示を聞いてくれない」

「育成に時間もお金もかけているのに
変化が見えない」
「チームがまとまらない」
「リーダーを置いても機能しない」

こうしたお悩み、
院長先生から
よくお聞きします。

一見、それぞれ
別の問題に見えますし、

実際、

採用の問題なら、
求人媒体を変える。

育成の問題なら、
研修を増やす。

チームの問題なら、
リーダーを置く。

と、解決策もバラバラ。

ですが、
クリニックアカデミー代表の
遠藤氏は、

こうした一見
バラバラに見える問題の
根本理由はたった１つだと話します。

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「これまで多くの院長先生や組織と
向き合ってきて感じるのは、

実は根本原因は
たった１つということです」

それは、「人間関係の質」です。

なぜなら、人は制度では動かないから。

例えば給与やルール、
評価制度やマニュアル、

これらはどれも
大切なものですが、

それだけでは長期的に
人は動きません。

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ではどうすれば、
人間関係の質を向上させ、

スタッフが辞めず、
自ら動くようになるのか？

こちらの動画で、
詳しく解説していますので、
ぜひご覧ください。