1.開催概要
日時：2026年6月11日（木） 10:00〜18:30
場所：オンライン
講師：株式会社クリニックアカデミー代表：遠藤氏、本部長：石上
参加者：クリニック院長先生、事務長さん、リーダー・リーダー候補の皆様など
計53名
2.セミナー開催の目的
スタッフの幸せや成長を考える院長先生のクリニックのスタッフ様がリーダーとして成長していくことで、院長先生がビジョンど真ん中で生きていけるようになっていくことを最大の目的として開催しています。
3.主な内容
・チーム、組織、マネジメントとは
・フォロワーシップとは何か
・リーダーシップとは何か
・幸せを循環して地域に愛されるためのクリニック経営とマネジメントの１１の成長ロードマップ〜内から外へ、理念から社会へ〜
4.参加者の声
印象的だったのは、最後各院で分かれてMTGとシェアの時間で、院長のことをもっとスタッフに知ってもらいたいから、食事会を企画しますというリーダーの方がいたり、
理念浸透のために各部署のMTGの中でも理念をみんなで読んでみようというお声や、地域ダントツNO.1を掲げているから地域向けに健康セミナーやイベントをやっていこう、など
各院の目指す方向性に向けてリーダーの方々が主体的に現場を巻き込みながらどう進んでいくのかを具体的に考えて行動に落とし込もうとしている姿がとても印象的でした。
クリニック内でのシェアの中でお互いの感謝を伝えるシーンでは、感動で涙されている方もいて、辛い時もありながら、今にたどり着くための道だったと本当に素敵な時間を過ごされているクリニック様も本当に素敵な成長をされているなと心から感銘しました。
また、クリニックアカデミーでスタッフさん向けセミナーの開催する話の後では、「〇〇さん参加させたいよね」「〇〇くんなんていいんじゃないでしょうか？」など、現場スタッフとリーダースタッフが共通言語を持って学び、クリニックをより良くしていこうとする姿勢が本当に素晴らしいと思いました。
実際のお声
「院長の経営理念や想いをもっと具体化し、みんなで行動指針を決めていきたいです。それを浸透できるように、私たちで知恵を出し合って、取り組んでいきたいと思いました。本日学んだ1on1の知識を活かして、明日以降、面談・面接に向き合いたいと思います。ありがとうございました。」
5.今後について
全DAY8のうち、第2回目が終わりました。
DAY2にしてDAY1の時よりもご参加頂いているリーダーの皆様の成長をとても実感させていただきました。どのリーダーの方もDAY1で人にまつわる責任を持つことを意識されて、日々の現場で実践されていることをとても感じられました。
今後、リーダーとしてのあり方、心、人間的成長を深めていくゼミチーム活動が行われていきます。ますます、ご参加頂いているリーダーの方々が成長していく姿が楽しみです。
次回はグループコンサルティング第一回が開催されますので、皆様の実践と葛藤が晴れやかになれるよう運営してまいります。
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